為加強中國建技人才隊伍建設，進一步拓寬選人用人視野，加大優秀人才發現培養選拔力度，現面向社會公開招聘審計部副主任人選，有關事項公告如下：

崗位職責及任職條件

崗位職責

1.以集團公司經營目標為工作中心，以國家法律和公司制度為依據，客觀公正地反映、分析各運營單位、部門的經濟活動，評價經營管理者的經濟責任，提出恰當的審計意見，作出正確的審計結論和建議；2.負責建立健全審計各項管理制度及工作流程，并對實施情況進行跟蹤、指導、反饋和改進；3.負責制定年度審計計劃，開展經濟責任審計、項目經營業績考核和分支機構年度經營業績考核的審計監督、各類專項審計等工作；4.監督集團公司總部及分支機構經營政策、方針以及財務管理制度、財經紀律的貫徹執行，對分支機構負責人的任期經濟責任進行審計；5.糾正相關分支機構在執行集團公司總體目標過程中的偏差，實現集團公司利益與股東權益最大化；6.負責外部審計監督檢查的配合與發現問題的整改落實；7.對經發包單位批準確認的工程預算書、工程決算書進行審計審核，并出具審核報告。8.審查違規行為，保護集團公司資金、財產的安全與完整。

任職條件

1. 第一學歷為全日制本科及以上，審計學、會計學、金融學、財務管理、工程管理、法律、建筑工程相關專業畢業，英語通過CET-4；2.工作年限在8年及以上，具有3年及以上在建筑系統內工作經歷，擁有中級職稱、CIA、CPA職業資格者優先，原則上年齡不超過40周歲；3.有能力協助處理各類復雜、突發事項，能夠獨立組織和開展審計部各類工作（從工作的頂層設計到具體落地）；具備將咨詢和評價的內審理念嵌入到具體工作中的能力，熟悉審計署和國資委對央企的工作要求，能夠獨立撰寫服務于企業戰略和經營的咨詢類報告；4.有能力組織開展經濟責任審計、工程項目審計和內控評價審計等各類專項審計工作；5.有能力組織開展審計署、國資委等外部審計檢查對接和情況反饋等工作；6.熟悉整改追責相關制度，有能力制定和細化整改追責實施細則和流程，組織開展對具體事項的整改和追責工作；7.可接受經常出差。

資格條件

應聘者除符合競聘崗位的職責和任職條件要求外，還應具備以下資格條件：1.具有過硬的政治素質，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決執行黨的理論和路線方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。2.具有良好的道德修養和職業素養，遵紀守法，認真貫徹落實中央八項規定精神，堅決反對“四風”，團結合作，誠實守信，嚴守底線，廉潔勤勉，敢于擔當，作風形象和群眾基礎好。3.具有豐富的工作經驗和扎實的專業能力，有強烈的事業心和責任感，具備較強的創新能力、組織管理能力、溝通協調能力和處理突發事件能力，具有良好的職業道德、職業操守和職業信用。4.具有正常履職的身體條件和心理素質，品行端正、忠誠企業，認同和遵循集團公司的企業文化理念。

競聘流程

1.公開發布競聘公告。2.個人報名。報名參加競聘的人員填寫《公開競聘報名表》，自公告發布之日起開始辦理報名手續。3.資格審查。競聘工作辦公室按照相關資格條件對報名者進行資格審查，競聘工作領導小組確定參加面試人員名單。4.面試。面試采取演講、答辯相結合的方式進行。考察競聘者的決策能力、組織協調能力、專業能力、語言表達能力、應變能力以及與競聘崗位的適配性等。5.確定考察對象。綜合面試成績，加權計算所有競聘人員的最終得分。按照得分從高到低的順序，經公開競聘工作領導小組討論后確定初選名單，報公司黨委會審議確定考察對象。6.考察任命。考察工作按照《中國建筑技術集團有限公司中層管理人員選拔任用管理辦法》有關規定執行。

報名事項

1.報名截止時間：2024年3月29日17:30。2.報名方式：應聘者應如實填寫《公開競聘報名表》并親筆簽名，連同本人身份證、學歷學位證書、相關任職資格/執業資格證書、獲獎證書掃描件一并發送至郵箱：dangqun@cbtgc.com（郵件主題及壓縮包文件命名為：應聘崗位+姓名+聯系方式）。競聘期間將以短信、郵件或電話等方式通知應聘者有關事宜。3.聯系人：黨群人事部 陳甜甜：010-64517701；黨群人事部 陳寅秀：010-64693145

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附件：中國建筑技術集團有限公司公開競聘報名表